1.宣貫與執行公司營銷管理制度,確保完成公司下達的銷售指標;
2.制定辦事處年度預算,包括市場推廣、渠道開發、銷售目標、人員配置、營銷費用、銷售產品品種比例、尾款回籠等;
3.分解預算指標,并對銷售工程師進行預算指標的量化考核;
4.督導銷售工程師對銷售制度的貫徹執行,對辦事處銷售人員的政策落實情況、制度執行情況負責;
5.對辦事處的銷售資源及費用合理分配與監督;
6.開發并維護辦事處主要的設計院、經銷商及工程公司資源;
7.參與并指導辦事處主要項目的銷售工作;
8.組建銷售團隊,組織辦事處人員培訓及考核工作;
9.提供市場信息、競爭對手動態,為公司制定市場與銷售策略提供支持;
10.參與辦事處重大質量問題處理。
1.大專及以上學歷,市場營銷、暖通機電等相關專業畢業;
2.5年以上銷售工作經驗,2年以上銷售團隊管理經驗;
3.具有較好的設計院、經銷商及工程公司人脈關系;
4.性格外向、表達能力強,情商高;
5.具有抗壓、胸懷寬廣、勤奮、自我激勵、積極進取的基本素質。
工作地點:太原、上海、南京、杭州、福建